Als werkgever bent u gebonden aan wettelijke zorgverplichtingen die een zieke medewerker met zich meebrengt. In de eerste twee jaar moet u minimaal in totaal 170% van het salaris doorbetalen en dan hebben we het nog niet over de kosten die u maakt voor vervanging van de zieke medewerker.
Een verzuimverzekering biedt de oplossing: u vermindert uw financiële risico en verkleint het percentage verzuim.

Denk vandaag aan morgen en laat ons uw ziekteverzuimverzekering verzorgen!